Türkiye İş Bankası A.Ş., çalışanlarının parasal ve sosyal haklarını Toplu İş Sözleşmesi’ne uygun olarak günün koşullarına göre belirlemektedir.

Bankamız çalışanlarına, aylık ücretlerinin yanı sıra yılda dört defa ikramiye ile görevlerinin gerektirdiği tazminatlar ödenir. Bununla birlikte, yabancı dil konusundaki yeterliğini Bankamızca geçerli sayılan uluslararası kabul görmüş yabancı dil sertifikalarıyla kanıtlayan çalışanlara yabancı dil tazminatı da ödenmektedir.

Yukarıda belirtilen ödemelerin yanında, Bankamızın bir önceki yıl gösterdiği genel performansa bağlı olarak yılda bir kez kâr payı ödemesi yapılmaktadır.

Bankamız çalışanları, sağlık yardımı, öğle yemeği, eğitim olanakları gibi sosyal ihtiyaçlarını karşılamaya ve kendilerine daha yüksek bir iş ve yaşam standardı sağlamaya yönelik sosyal haklardan da yararlanırlar.

Bankamız, 1-5 yıl (5 yıl dahil) çalışanlar için 15 iş günü, 6-10 yıl (10 yıl dahil) çalışanlar için 18 iş günü, 10 yıldan fazla çalışanlar için 23 iş günü izin imkânı ile birlikte hastalık, evlilik, ölüm, doğum ve süt izni gibi izin haklarını da çalışanlarına sunmaktadır.